近年、労働トラブルが多発していて、多くの企業がその対応に苦慮しているところです。労働トラブルが生じてしまうと社員のモチベーションが低下して退職に至ってしまうこともあります。また場合によっては労働基準監督署からの指導を受けたり会社側に予想せぬ多額の支払いが発生してしまうこともあります。本セミナーでは労働トラブルを未然に防止していくポイントについて労働トラブルに精通している小林弁護士が解説します。

◆研修内容

1. 中小企業の代表的な徳病

2. 未払残業代トラブルの処方箋

3. 解雇・退職トラブルの処方箋

4. ハラスメントの処方箋

5. 労働問題に対する適切な対処法